Case van der Velden: bouwen aan vakmanschap en waardering

Van der Velden bouwde samen met High-impact HR aan een duurzaam HR-fundament waarin leren, ontwikkelen en waarderen hand in hand gaan. Met de oprichting van de Van der Velden Academy werd vakmanschap opnieuw de trots van het bedrijf.

Case Huysinc: voorkomen is beter dan genezen

Case Huysinc. Voorkomen is beter dan genezen! Wanneer je echt het verschil wilt maken als organisatie, begin dan bij je mensen! Dat is precies wat Huysinc Keukens, Badkamers & Tegels (onderdeel van DHOMUS) in Waardenburg heeft gedaan. Deze innovatieve showroom, waar gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan, wilde niet alleen haar klanten inspireren, maar ook […]

Case van Grunsven: klaar voor de toekomst

Case van Grunsven: HR fundament voor de toekomst. De van Grunsven Groep. Een familiebedrijf dat in 2025 zestig jaar bestaat. Wat begon als een timmerwerkplaats in Erp groeide uit tot een ontwikkelende bouwer met 150 medewerkers en vestigingen in Erp, Nijmegen en Schijndel. Met inmiddels de derde generatie aan het roer. En tot voor kort […]